Informe de trabajadores en alta: cómo obtener el listado de empleados activos

Cómo solicitar el informe de trabajadores en alta en la Seguridad Social para obtener el listado oficial de empleados contratados en activo.

Seguridad Social Actualizado: 2026-03-01 ⏱ 7 min
Ficha rápida del trámite
Organismo: Seguridad Social (TGSS)
Modelo/Formulario: Informe de trabajadores en alta (ITA empresas)
Plazo: Inmediato
Coste: Gratuito

Qué vas a conseguir con este trámite

  • Obtener un listado oficial de trabajadores contratados actualmente.
  • Acreditar plantilla activa ante bancos o administraciones.
  • Verificar altas reales en la Seguridad Social.

Qué es el informe de trabajadores en alta

El informe de trabajadores en alta es un documento oficial emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social que muestra la relación de empleados que están dados de alta en un Código de Cuenta de Cotización (CCC) en una fecha determinada.

Es utilizado por empresas y autónomos con trabajadores para acreditar su plantilla activa ante organismos públicos, subvenciones, inspecciones o entidades financieras.

El informe incluye:

  • Nombre y apellidos del trabajador.
  • NAF (Número de Afiliación).
  • Tipo de contrato.
  • Fecha de alta.
  • Grupo de cotización.

Solo aparecen los trabajadores que estén efectivamente en situación de alta en el momento de la consulta.

Requisitos

  • Tener trabajadores contratados.
  • Disponer de Código de Cuenta de Cotización.
  • Acceso con certificado digital o sistema autorizado RED.

Paso a paso (resumen)

  1. Accede a la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
  2. Entra en el apartado “Empresas”.
  3. Selecciona “Informe de trabajadores en alta”.
  4. Identifícate con certificado digital.
  5. Descarga el documento en PDF.

La emisión es inmediata si no existen incidencias.

Errores frecuentes

  • Confundirlo con la vida laboral de empresa.
  • Solicitarlo sin tener autorizado el CCC.
  • No revisar la fecha del informe.

Preguntas frecuentes

¿Sirve como prueba ante una inspección?

Sí, es un documento oficial con validez administrativa.

¿Incluye trabajadores en baja médica?

Sí, siempre que sigan en situación de alta.


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